Titolo: Pensa come un giardiniere
Autore: Enrico (Ben) Benassuti
Collana: Conoscere
Anno edizione: 2025
Pagine: 274
EAN:9791280660596
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32 pensieri per smettere di gestire le persone e iniziare a coltivare il loro potenziale (iniziando da te)
Pensa come un giardiniere è un libro da “fare”, non solo da leggere, è un libro da “evolvere”, non solo da seguire.
Una volta imparato come “coltivare”, ci sarà da imparare a creare nuovi “innesti”, trovare nuove soluzioni, elaborare nuovi spunti, affinché quanto contenuto in questo libro non sia un punto di arrivo, ma uno stimolo per un punto di partenza, nel “coltivare” ognuno con il proprio stile, ma tutti con un unico scopo: crescere con le persone, non più “nonostante” le persone (dalla Prefazione).
Le persone prima di tutto. Questa è la mia promessa!
Con questo libro condivido la bussola che guida il mio lavoro e la mia vita attraverso un viaggio in cui ho raccolto 32 pensieri, raggruppati in 4 macroaree che ho chiamato “stagioni”. Come puoi percorrere questo percorso?
Sei libero/a di esplorarlo come preferisci: passeggiando tra i capitoli, cogliendo uno spunto qua e una riflessione là, seguendo la tua curiosità.
Oppure, puoi intraprendere il percorso come l’ho immaginato: affrontando una stagione alla volta, immergendoti nei suoi temi e, soprattutto, allenandoti con gli esercizi che troverai alla fine di ogni capitolo.
Alla fine di ogni stagione, ti inviterò a un breve “bilancio”, un momento utile a consolidare gli apprendimenti, qualsiasi sia la strada che sceglierai, ti auguro buona lettura.
Enrico Benassuti è manager, trainer blackship e coach. Da oltre 30 anni si occupa di sviluppo organizzativo, di crescita di team e di persone. Per scelta, applica i principi del “giardiniere” alla vita e al lavoro, facilitando la crescita di team e aziende.
Pensa come un giardiniere è la sua prima pubblicazione.
blackship è un team di professionisti che affianca aziende nazionali e multinazionali per supportarle nel raggiungimento dei loro obiettivi strategici, attraverso programmi e percorsi che sviluppino le competenze, gli strumenti e le metodologie delle loro persone, nei suoi tre ambiti di distintività: Strategic Selling & Negotiation Leadership, Talent & Soft Skill Development Executive & Business Coaching
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